Célébration de nos jubilaires de 40 ans

« Le 8 mars 1983, je suis entré chez WANNER ISOFI et j’ai obtenu un contrat de travail à durée indéterminée en tant que calorifugeur sur les sites de Dunkerque. Dans les années 1990, j’ai suivi un programme de formation pour le secteur nucléaire (DATR) qui m’a permis de travailler sur toutes les centrales nucléaires en France et en Belgique sur des projets tels que le remplacement de générateurs de vapeur, les tests de pression d’eau, etc.

Actuellement, je suis responsable du remplacement des composants du circuit primaire sur le chantier de Chinon, ce qui constitue une première mondiale pour Framatome et les entrepreneurs. Je suis passionné de football l’ayant pratiqué et sur mes 6 enfants 5 sont dans le football dont une fille qui était professionnelle ».

a été embauché le 25 juillet 1983 en tant que collaborateur technique au sein du département de construction industrielle. Il a commencé à travailler dans la construction de cassettes pour les centrales nucléaires. Ses tâches consistaient à prendre des mesures dans presque toutes les centrales nucléaires allemandes en construction. Sur cette base, il a réalisé les dessins nécessaires. En 1995, Rainer s’est vu confier le projet Ringhals en Suède. C’était son premier grand projet à l’étranger. Parallèlement, il a participé à la construction et à la documentation pour la centrale nucléaire de Borssele aux Pays-Bas. Par la suite, KAEFER a obtenu en 1997 une importante commande pour le circuit primaire de la centrale nucléaire d’Angra 2 au Brésil. Rainer était ici responsable de l’ensemble de la construction, y compris des mesures sur place. C’est ainsi que commencèrent pour lui les voyages professionnels au Brésil et dans d’autres endroits d’outre-mer. À partir de 1997, Rainer a joué un rôle important dans l’introduction du programme de CAO 3D Hicad, dont il est encore responsable aujourd’hui. Depuis 2002, Rainer est responsable de la conception dans le domaine nucléaire. De nombreuses missions s’en sont suivies, la plupart du temps dans l’exploitation de centrales nucléaires allemandes et européennes. Un nombre impressionnant de passeports radiologiques personnels peuvent en témoigner. Avec les centrales nucléaires chinoises Tianwan 1 et 2, un autre grand projet est venu s’ajouter, donnant ainsi une nouvelle orientation aux voyages à l’étranger. Après plus de dix ans de projets et grâce à un grand engagement personnel, Rainer a pu mener à bien le projet Yumod (Leibstadt) en Suisse en 2022.

Quand Rainer ne travaille pas, il vibre et souffre avec “son club”, le SV Werder Brême. Ses hobbies sont également le cyclisme, le sport et les voyages. Une joie de vivre encore plus belle le maintiendra jeune dans les années à venir : Ses petits-enfants.

a déjà effectué de nombreux voyages pour KAEFER : depuis son arrivée en 1983, il a travaillé sur les chantiers les plus divers dans différents pays. Il a ainsi travaillé dans le secteur des turbines en Allemagne et a également été envoyé pour KAEFER en Thaïlande, à Hong Kong, en Malaisie, en Indonésie, au Bangladesh, en Croatie, au Danemark et aux Pays-Bas. En outre, Frank a travaillé dans des centrales nucléaires, notamment pour des travaux de protection contre les incendies dans la centrale nucléaire d’Unterweser. Il a également travaillé pour KAEFER dans le bâtiment, c’est-à-dire dans la construction d’entrepôts frigorifiques et de réfrigération. Actuellement, il travaille pour KAEFER sur le chantier permanent Jacobs Douwe Egberts à Brême. Frank aime passer ses vacances en camping : pas seulement à l’extérieur, mais aussi de temps en temps sur – comme cette année – au lac Unisee de Brême.

a commencé une formation d’isolateur à l’école d’Izokor Pł ock en 1983. À l’issue de ses trois années de formation, il a été embauché dans la filiale d’Izokor Płock. Il a travaillé sur de nombreux chantiers en Pologne et à l’étranger, acquérant ainsi une grande expérience en tant qu’employé d’atelier et en dirigeant son équipe en tant que contremaître. Piotr est un très bon collaborateur, consciencieux et engagé, doté d’une grande expérience. Il est un employé d’atelier apprécié et un très bon leader en tant que contremaître, apprécié par ses collègues. Piotr a une femme, Katarzyna, et deux fils. Pendant son temps libre, il aime passer du temps avec sa famille et voyager. Il s’intéresse au sport, surtout au football.

a fêté ses 40 ans de service dans l’aménagement de navires le 1er août 2023. Son parcours chez KAEFER a débuté lorsqu’il a commencé sa formation d’isolateur à Brême en 1983. Au fil des années, il a participé à des projets dans le secteur du commerce, de la marine et des croisières sur de nombreux chantiers navals du nord de l’Allemagne. À l’époque de la crise des chantiers navals, ses activités se sont ensuite concentrées sur les secteurs de la construction industrielle et de la construction à sec.

En 2004, Heino a franchi une nouvelle étape en devenant chef de chantier dans le domaine des plafonds extérieurs sur les yachts. Avec des projets dans toute l’Europe, les Caraïbes, les États-Unis et l’Arabie saoudite, il a acquis de nombreuses expériences passionnantes et a fait preuve d’un grand engagement personnel. Pour compenser son travail, Heino aime beaucoup faire des excursions à vélo le week-end, profiter des bains de forêt et des promenades avec le chien de la famille.

« J’ai commencé mon apprentissage le 8 octobre 1983 chez KAEFER Isoliertechnik GmbH & Co. KG en tant qu’isolateur industriel. Après ma formation, j’ai travaillé sur divers chantiers à Hambourg et dans les environs. Parmi eux, Aurubis (Affi), DEA, ESSO, Vaseline Schümann, la centrale électrique de Wedel et Harburg, la centrale nucléaire de Stade et Unterweser. J’ai ensuite été en montage à Heide, Husum, Buschhaus et Düsseldorf et j’ai effectué des missions à l’étranger à Mongstad (Norvège) et Helsingør (Danemark). Après toutes ces différentes expériences, j’ai rejoint DOW-Stade en septembre 1991, où j’ai ensuite pris en charge le remplacement de la direction des travaux. Depuis la réussite de mon examen de contremaître d’usine en 2005, je travaille sur le chantier DOW Stade en tant que chef de chantier. J’adresse ici mes cordiales salutations à tous ceux qui m’ont accompagné dans mon parcours jusqu’à aujourd’hui ».

« J’ai commencé à travailler le 1er septembre 1983 chez PTR Termoizolacja KGR Tarnów après une formation technique, pédagogique et économique polyvalente. J’ai gravi les échelons, passant de serrurier, soudeur, tôlier, chef d’atelier scolaire, chef de chantier et directeur adjoint de la succursale/région. Actuellement, je suis directeur de l’atelier central et de la formation. J’ai acquis mon expérience professionnelle dans le cadre de nombreux projets en Pologne et à l’étranger, notamment dans l’usine de panneaux de particules Kronospan Szczecinek à Mielec, dans les unités n° 7 et 8 de la centrale électrique de Belchatow, dans la centrale thermique de Łęg Cracovie, dans l’usine d’azote de Tarnów, dans la centrale électrique de Frimmersdorf en Allemagne et bien d’autres.

Depuis 35 ans, je suis directeur de l’école de Tarnów, directeur du centre de formation non public chez KAEFER SA et directeur des centres d’examen de l’OKE de Cracovie et de la chambre des métiers de Tarnów, qui délivrent des titres professionnels dans notre secteur. De nombreux diplômés de l’école de Tarnów sont des collaborateurs importants de notre entreprise. Avec mes élèves, j’ai remporté plusieurs fois le championnat d’Europe des isolateurs industriels. Ce qui a le plus de valeur à mes yeux, ce sont les 3e et 4e places que nos élèves ont obtenues en 2008 à Copenhague. C’était nos débuts et aussi un grand succès.

Un moment particulier que j’ai vécu pendant mon travail chez KAEFER a eu lieu au début des années 1980 en Pologne – une période de solidarité et de loi martiale. La plupart des jeunes voulaient partir à l’Ouest. Grâce à mon travail chez KAEFER, j’ai pu réaliser mon souhait et j’ai obtenu un contrat en RDA en 1989. La même année, le mur de Berlin est tombé. En regardant les retransmissions de cet événement, j’ai compris que la Pologne rejoignait les pays occidentaux et que mes rêves se réalisaient réellement. Pendant mon temps libre, je m’intéresse aux sports mécaniques, aux randonnées à vélo et à la littérature spécialisée ».

a commencé sa formation chez KAEFER le 1er août 1983 et a d’abord travaillé pendant huit ans chez BASF à Ludwigshafen. Il a travaillé sur le site de Roxheim en tant que préparateur dans l’atelier. Un projet important pour Rainer était le Steamcracker chez BASF à Ludwigshafen. Au cours de sa carrière, Rainer a d’abord été employé comme contremaître, puis a été promu chef de chantier sur le chantier permanent de MVV à Mannheim. Son plus grand projet a été la chaudière à biomasse. De plus, il s’est occupé de clients et de petits chantiers dans la région de Mannheim, comme par exemple le dépôt de carburant Simon (Exolum). Depuis presque dix ans, Rainer est responsable de projet sur le site de Weiterstadt.

« Le 1er août 1983, j’ai commencé ma formation de tôlier fin à Monheim (site de Düsseldorf) au sein de KAEFER Isoliertechnik. A partir de la deuxième année d’apprentissage, cette formation s’est transformée en formation d’isolateur industriel, que j’ai terminée avec succès en 1986. Après ma formation, j’ai travaillé principalement pour différents chantiers dans toute l’Allemagne et jusqu’en 1990 dans l’atelier central en tant que plombier. S’ensuivirent mes premières expériences avec des projets sur l’EC-Dormagen, le ROW-Wesseling et l’ÖMV Burghausen. Une fois le projet mené à bien, KAEFER Degussa a pu gagner Kalscheuren comme chantier permanent. J’y ai travaillé de mi-1992 à fin 2004 dans la préfabrication en tant que monteur et chef de chantier sur le terrain. Entre-temps, j’avais suivi avec succès un stage de contremaître d’usine en 2003. A partir de 2005, j’étais à BAYER Uerdingen et j’ai participé à une révision de la centrale nucléaire de Gundremmingen. De 2006 à 2009, j’ai pu acquérir de l’expérience en tant que chef de chantier chez BAYER à Wuppertal. En 2010, j’ai commencé à travailler à Walsum comme arpenteur et chef de chantier dans des centrales à charbon. J’ai ensuite travaillé à KW Neurath et KW Datteln jusqu’en 2011. Cette série a été interrompue par un séjour de cinq mois au pôle Sud pour le projet Bharati, une station polaire indienne qui a été construite de manière fonctionnelle et donc prête à être habitée en l’espace de l’arrivée et du départ de 49 hommes. On le remarque à peine, mais je suis fier d’avoir fait partie de cette équipe 😉
Après mon retour en 2012, j’ai poursuivi mon engagement pour le KW Hamm en Westphalie jusqu’en 2013. De 2013 à 2015, j’ai terminé par le KW Eemshaven aux Pays-Bas. De 2015 à 2019, j’ai travaillé à l’usine d’incinération de Flingern. Depuis 2019, je travaille au parc chimique YNCORIS Hürth, avec une interruption pour le projet Pisa en 2021/2022. En résumé, j’ai vécu beaucoup de choses au cours des différentes étapes de mes 40 ans chez, avec et pour KAEFER ! »

– « Superintendent de KAEFER Integrated Services » – a fêté cette année son 40e anniversaire dans l’entreprise. Le parcours de Vas chez KAEFER s’est étendu sur presque toute la durée d’existence de l’entreprise en Australie. Il a rejoint notre filiale australienne d’origine, Bains Harding (qui est ensuite devenue KAEFER Integrated Services), dans les années 1980 en tant que tôlier. Au cours de sa carrière chez KAEFER, Vas a participé à de grands travaux dans les secteurs de l’énergie, des mines, des centrales électriques et de l’industrie.

Son parcours chez KAEFER l’a également mené aux quatre coins du monde – il a ainsi travaillé sur un grand nombre de projets de chantier et d’atelier en Australie, en Asie et en Europe. Actuellement, Vas travaille dans notre branche Naval Base en Australie occidentale et partage sa vaste expertise en matière de tôlerie et d’isolation afin de s’assurer que nos équipes en Australie et dans la région Asie-Pacifique réussissent également leurs projets. Tout au long de son parcours chez KAEFER, Vas a toujours contribué à une culture d’équipe positive.

a commencé sa carrière chez KAEFER il y a maintenant 40 ans, après avoir suivi avec succès une formation de trois ans d’assistante d’avocat et de notaire. Le 1er février 1983, elle a été embauchée en tant qu’employée commerciale pour le siège social à Brême. Elle a pris en charge des tâches de secrétariat au sein du service central de traitement des données de l’époque, puis l’organisation de la préparation du travail dans le centre de calcul propre à KAEFER, basé sur un ordinateur central (BS2000). Tout cela s’est passé bien avant qu’Internet ne fasse son entrée dans le monde des affaires de KAEFER. A la fin des années 80, l’acquisition d’installations téléphoniques, de télécopieurs et de photocopieurs est venue s’ajouter à la liste. Au début de ce millénaire, Ute a en outre pris en charge l’encadrement affectueux et extrêmement qualifié des apprentis commerciaux en bureautique. Au cours des années suivantes, elle a travaillé sur plusieurs changements de fournisseur dans la téléphonie mobile. KAEFER a ainsi toujours bénéficié de ses compétences et a pu réaliser des économies de coûts significatives. Il y a environ 15 ans, Ute a repris le rôle d’assistante de direction du département CIT et a, dans ce cadre, notamment mené des négociations avec les fournisseurs et apporté son soutien dans la gestion des contrats. Il convient également de souligner la gestion de la téléphonie mobile et l’achat de produits informatiques. Ute a toujours mis dans la balance ses excellentes connaissances dans le domaine des contrats Microsoft Enterprise, du leasing informatique et des installations Siemens TK avec beaucoup d’engagement pour KAEFER.

a débuté le 12 avril 1983 chez KAEFER dans le service technique du bâtiment, pour lequel il a travaillé entre autres chez Bosch à Salzgitter, à la Kunsthalle de Wolfsburg et chez Chemetall à Langelsheim. Il est régulièrement intervenu dans la centrale nucléaire de Grohnde pour effectuer des révisions. Par la suite, Heiko a occupé des postes de chef de chantier chez Johnson Controls à Hanovre et, ces dernières années, dans le domaine du chauffage urbain à Hanovre. Par le biais d’activités au sein de l’association de carnaval, Heiko a découvert en 2016 un jardin ouvrier dans lequel il aime passer son temps libre.

« Après avoir terminé mon parcours scolaire, j’ai toujours voulu travailler dans le domaine de l’artisanat ; à l’époque, une formation commerciale n’était pas une option. Comme c’est à nouveau le cas aujourd’hui, il y avait à l’époque l’action « Les collaborateurs recrutent des collaborateurs ». Je n’ai pas réfléchi longtemps et j’ai atterri chez KAEFER. Après une formation de trois ans en tant qu’isolateur industriel, j’ai été attiré par le travail sur les nombreux chantiers KAEFER en Allemagne et à l’étranger. J’ai alors constaté que travailler avec des personnes, des cultures et des mentalités très différentes était pour moi un grand enrichissement. J’ai particulièrement apprécié de travailler avec des jeunes, ce qui m’a permis de transmettre l’expérience que j’ai acquise. Après quelques formations, on m’a demandé il y a environ dix ans si je pouvais envisager de participer à la formation des futurs ouvriers qualifiés en isolation et des isolateurs industriels dans l’atelier de formation. Je n’ai pas hésité longtemps et je relève maintenant le défi de préparer de bonnes bases pour la vie à de jeunes débutants dans la profession ».

a commencé un apprentissage de quatre ans à Glasgow en été 1983 en tant qu’ingénieur en isolation chez Holt Insulation Ltd. Après sa formation, il a fait partie d’une équipe expérimentée d’ingénieurs en isolation, où il a appris les qualifications nécessaires pour installer différents types de travaux d’isolation. La carrière de Paul s’est poursuivie de Holt à C&D Industrial sous TUPE, où il a travaillé dans des environnements très variés tels que des chantiers navals britanniques, des usines pharmaceutiques et chimiques et des centrales électriques, où il a réalisé des travaux d’isolation thermique et frigorifique. Paul a participé à de grands projets d’isolation dans les années 1990 et 2000, par exemple chez GSK Irvine Scotland et Shell à Mossmoran Fife. Paul a été reconnu comme un leader et est rapidement devenu superviseur puis chef de projet pour des projets réussis au Royaume-Uni, notamment la nouvelle usine de production d’énergie à partir de déchets à Levenseat, en Écosse, qui sera achevée en 2021. Les vastes connaissances de Paul en matière d’isolation et son expérience sont appréciées par ses collègues de travail et ses pairs, ainsi que par nos clients qui le sollicitent personnellement.

« Le 8 août 1983, j’ai commencé ma carrière chez KAEFER Isoliertechnik GmbH & Co. KG en suivant une formation d’isolateur industriel. Une fois mon diplôme en poche, on m’a proposé une place dans l’atelier de préfabrication à Hambourg. Pendant six ans, j’y ai appris toutes les ficelles de la préfabrication auprès des « vieux de la vieille ». Après de courtes missions en Norvège et à Schwedt (… les trois mois prévus se sont transformés en un an et demi !) et l’obtention d’un brevet de maîtrise, on m’a proposé un poste de chef de projet. Cela fait maintenant 25 ans que je travaille dans cette fonction à Hambourg et j’ai pu mener à bien des projets très passionnants durant cette période.

Je citerai par exemple le renouvellement des conduites de vapeur vive dans la centrale nucléaire de Brunsbüttel ou l’isolation frigorifique de colonnes pouvant atteindre 60 mètres de haut sur la Yara à Brunsbüttel. Les premiers projets au Danemark ont également été très intéressants, ainsi que l’isolation de quatre réservoirs d’ammoniac à Rostock, pour n’en citer que quelques-uns. Le suivi de nos clients permanents occupe la plus grande partie de mon travail. Il s’agit notamment des centrales nucléaires d’Allemagne du Nord, de DOW, d’AOS, de Yara, de Vattenfall et de Hamburger Energie (anciennement HEW). C’est formidable que KAEFER investisse beaucoup dans l’avenir, et je suis heureux de pouvoir transmettre ma longue expérience à de jeunes collaborateurs ».

a rejoint le groupe KAEFER en 1983 et a porté haut les couleurs de KAEFER sur de nombreux sites à travers l’Afrique du Sud. Il a commencé son parcours à la centrale d’Arnot à Mpumulanga, puis est passé à la centrale de Matla, à la centrale d’Hendrina, à Sasol Secunda, à Richards Bay et a rejoint ses collègues à la centrale de Tutuka en 1999, où il a finalement décidé de raccrocher son chapeau et de profiter de sa retraite. Pendant son séjour chez KAEFER, Andries a gravi les échelons – il a commencé sa carrière chez KAEFER en tant que cantonnier, et comme c’est un homme curieux, il s’est dirigé vers la construction d’échafaudages, où il est ensuite devenu un tôlier et un concepteur apprécié. Andries était un membre fidèle et une source de connaissances irremplaçable, mais il a marqué de nombreux Millennials et leur a transmis la « vieille école ». Avec cette longue lignée de Millennials, Andries a veillé à ce que ses 40 années de connaissances soient transmises aux générations futures. Andries est un membre fidèle et fier de la famille KAEFER et manquera cruellement à tous ceux qui l’ont connu.

– « Mademoiselle Mangels » – a débuté en janvier 1983 en tant que correspondante en langues étrangères chez KAEFER. A partir de janvier 1986, Dagmar a travaillé comme secrétaire du directeur de la technique centrale et, à partir de janvier 1988, comme secrétaire du directeur de la division technique de la construction navale et du développement de l’entreprise. A partir d’octobre 2001, elle a occupé la même fonction dans le domaine des produits et des systèmes, avant de passer au service du personnel après 25 ans d’activité technique. C’est là, en tant qu’assistante de la direction du personnel en Allemagne, qu’elle s’est rapidement ouverte au “nouveau monde” en dehors de la technique. Pendant toutes ces années, Dagmar a été responsable de thèmes liés à l’organisation du bureau, à la préparation de voyages et de sujets budgétaires, à la correspondance multilingue, à la vérification des comptes, à l’organisation de salons, au système de suggestions d’entreprise, à la sécurité au travail, à l’aide à la sélection du personnel et à l’organisation d’événements. En particulier, la réunion d’introduction pour les nouveaux collaborateurs et les fêtes d’anniversaire à Brême portent son écriture. Tout au long de son parcours chez KAEFER, Dagmar a acquis de vastes connaissances et le savoir-faire de KAEFER. Avec sa fraîcheur, son ouverture d’esprit et sa bonne capacité d’empathie (attestée après son entretien d’embauche chez KAEFER), elle s’est créé un réseau important et loyal. Tout cela a fait d’elle une interlocutrice et une partenaire de discussion appréciée de tous. Lorsque l’on ne savait plus quoi faire, on disait – même dans tous les départements – « demande à Dagmar ». Alors que nous nous demandons à qui nous pourrions poser toutes ces questions, Dagmar profite de son temps libre et est heureuse de pouvoir voyager et de découvrir encore de nombreuses régions – en faisant volontiers des randonnées.

« J’ai commencé à travailler en 1982 et j’ai occupé les postes de monteur, d’ouvrier d’atelier, de calculateur et de contremaître. J’ai travaillé sur différents chantiers en Pologne, par exemple dans les centrales électriques de Połaniec, Bełchatów, Opole, Kozienice, dans l’usine d’oxygène Plock à Głogów, chez Kronospan à Szczecinek, Szwederowo et dans l’usine d’incinération des déchets de Cracovie.

Pendant mon séjour chez KAEFER, j’ai également passé 10 ans en Allemagne, où j’ai participé à des projets à Dormagen, Munich, Mannheim, Herne, Ingolstadt, Berlin et Burghausen. En outre, j’ai travaillé sur le site de Borealis en Suède. Ces quatre dernières années, j’ai travaillé aux Pays-Bas. Pendant mon temps libre, j’aime travailler dans mon garage et faire des tours avec ma moto ».

« En 1976, j’ai obtenu un contrat d’apprentissage chez KAEFER à Hambourg. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai travaillé sur divers projets de construction en Allemagne et à l’étranger. J’ai quitté l’entreprise en octobre 1983 pour des raisons privées, mais je suis revenu chez KAEFER en novembre 1983 et j’ai travaillé pour le site de Düsseldorf sur de grands chantiers en Allemagne et à l’étranger. Durant cette période, j’ai porté la responsabilité de chef de chantier sur de nombreux chantiers et j’ai ensuite mené à bien mes propres projets dans le domaine de l’isolation frigorifique/congélation ».

a commencé à travailler pour Termoizolacja après avoir terminé l’école professionnelle de Tarnów le 1er septembre 1983. Au cours de ses 40 ans d’activité pour le groupe KAEFER, Zdzisław a acquis de l’expérience et des connaissances professionnelles sur de nombreux chantiers en Pologne et à l’étranger. Il travaille actuellement en tant que contremaître sur le chantier de la raffinerie Gunvor en Allemagne. Zdzisław est un ouvrier d’atelier hautement qualifié. Il est connu au sein du personnel pour être collégial, serviable et prêt à aider ses jeunes collègues par ses conseils et son aide. Il exécute les tâches avec un soin particulier, ce qui est apprécié par les clients. Pendant son temps libre, son activité préférée est le cyclisme.

– mari, père de quatre enfants et collègue apprécié – est entré dans la famille de KAEFER en Afrique du Sud le 1er avril 1983. Ephraim a travaillé comme chauffeur de poids lourds pour le groupe KAEFER en Afrique du Sud, transportant nos produits aux quatre coins de l’Afrique du Sud. En 1992, KAEFER en Afrique du Sud a fait l’acquisition d’un Nissan CM16, un véhicule de 8 tonnes équipé d’une grue, utilisé principalement pour le chargement et le déchargement de conteneurs de stockage. Durant cette période, Ephraim et le CM16 ont parcouru 1 000 000 de kilomètres, soit environ deux voyages et demi aller-retour vers la lune. Lorsque le CM16 a pris sa retraite, le puissant HINO lui a succédé comme nouveau camion. Ephraim a parcouru 450 000 kilomètres supplémentaires avant de décider de transmettre son héritage à la génération suivante. Au cours de ses 40 années de service, Ephraim peut se targuer de n’avoir commis aucune infraction au volant.  Ephraim s’est consacré avec beaucoup d’engagement à sa famille KAEFER – où il a pu littéralement suivre l’évolution de KAEFER SA depuis le siège du conducteur au cours des 40 dernières années. KAEFER en Afrique du Sud pouvait sans aucun doute compter sur Ephraim pour livrer nos produits dans les plus brefs délais sur n’importe quel site. Ephraim est très sensible à la sécurité : il inspectait et entretenait les véhicules et effectuait son propre contrôle de sécurité en 50 points sur tous les véhicules KAEFER afin de garantir la sécurité de conduite et de transport avant de prendre le volant de son majestueux HINO pour un nouveau voyage KAEFER.

a commencé sa formation à l’école professionnelle « Izokor Instal » en 1983. Après avoir terminé ses études, il a effectué son service militaire, puis est revenu au métier d’isolateur, où il a réalisé des projets sur des chantiers en Pologne et à l’étranger. Artur est un employé dévoué de l’entreprise, indépendant et doté d’une très grande expérience. Il est capable d’accomplir n’importe quelle tâche et est très apprécié de ses collaborateurs. Artur aime passer son temps libre avec sa famille. Il aime la musique des années 80, la détente dans le jardin ouvrier et la bonne lecture.

est à l’origine mécanicien automobile de formation, mais a ensuite rejoint KAEFER en 1983 et a effectué sa première mission sur le chantier Wolff Walsrode (aujourd’hui parc industriel de Walsrode). Peu de temps après, il a participé à une formation continue sur le travail de la tôle. Au cours de sa longue vie professionnelle chez KAEFER, Andreas a travaillé sur de grands chantiers KAEFER en Norvège, aux Pays-Bas ainsi que dans toute l’Allemagne.

Il s’est spécialisé dans les travaux de protection contre les incendies en participant à des ateliers et des séminaires, ainsi que dans le domaine du traçage de tuyaux. Aujourd’hui, il travaille de manière déterminante pour le chantier CR3-Kaffeeveredelung M. Hermsen GmbH à Brême. Andreas possède une ancienne ferme, est fan du Werder Brême et aime pêcher pendant son temps libre.

« Le 8 août 1983, j’ai commencé mon apprentissage d’isolateur industriel chez KAEFER Isoliertechnik GmbH & Co. KG et l’ai terminé avec succès le 27 juin 1986. De 1986 à 1989, j’ai ensuite effectué des montages dans la centrale thermique de Cologne, à Salzbergen, chez Esso Ingolstadt, à Emmen aux Pays-Bas et également en Arabie Saoudite ainsi qu’en Norvège. En 1990, j’ai suivi la formation de contremaître d’usine à Essen ; il s’agissait de la première formation pour KAEFER, donc d’un projet pilote. De 1990 à 1991, j’ai ensuite travaillé comme chef de chantier sur la Holborn, la Esso et divers chantiers dans le sud de Hambourg. Ensuite, j’ai travaillé en tant que collaborateur industriel avec un salaire fixe en tant qu’inspecteur de montage, puis je suis passé en 1992 au statut d’employé en tant qu’inspecteur de montage. Depuis 1995, je suis chef de groupe des chefs de projet hambourgeois dans le domaine de l’isolation et je m’occupe en outre moi-même de divers projets et contrats-cadres en tant que chef de projet à Hambourg, dans certaines parties de la Basse-Saxe et du Schleswig-Holstein. J’ai notamment été chef de projet responsable de KAEFER APS Echafaudage & Isolation de 2007 à 2010. De plus, de 2010 à 2017, j’ai été membre du comité d’entreprise de Hambourg en tant que suppléant. En 2017, j’ai reçu une procuration pour agir pour KAEFER Industrie GmbH et KAEFER Montage GmbH, je suis fondé de pouvoir pour KAEFER Technik und Service GmbH dans le domaine de la construction d’échafaudages et directeur adjoint du site pour KAEFER Industrie GmbH, site de Hambourg. Pour ces deux unités, j’ai la responsabilité de divers grands contrats-cadres ».

a commencé sa carrière professionnelle le 1er septembre 1983 chez Izokor Instal Plock. Après avoir obtenu son diplôme en 1986, il a commencé à travailler à Gdansk, puis a déménagé à Kwidzyn. Il a également travaillé sur de nombreux autres chantiers, par exemple à Olsztyn, Ostruda, Swiecie, Ostroleka, Swinoujscie et même à l’étranger, c’est-à-dire en Allemagne et aux Pays-Bas. Actuellement, il occupe le poste de ferblantier d’atelier. Ryszard est un très bon ouvrier d’atelier qui connaît tous les travaux de tôlerie. Il est très consciencieux, collégial et serviable. Pendant son temps libre, il aime faire du vélo, passer du temps en forêt, par exemple pour cueillir des champignons, et écouter de la bonne musique.

a débuté chez KAEFER le 1er août 1983 avec une formation d’isolateur. Après avoir obtenu son diplôme, il a travaillé sur de nombreux chantiers industriels. Il convient de souligner ses interventions dans la centrale nucléaire de Grohnde ainsi que dans l’aciérie de Salzgitter pendant plusieurs années. Depuis 2020, Matthias est chef de chantier à la centrale de Mehrum. Son hobby, c’est la famille !

a commencé sa formation d’isolateur chez KAEFER le 1er octobre 1983. Après avoir obtenu son diplôme, il a travaillé sur divers chantiers industriels. Il convient de souligner les activités de direction de chantier dans la centrale nucléaire de Grohnde et dans l’usine de potasse Sigmundshall à Wunstorf pendant plusieurs décennies. Depuis 2022, Olaf est en outre chef de chantier chez Enertec à Hamelin, où il s’occupe des travaux de maintenance et de révision. Il est en outre membre du comité d’entreprise. Ses hobbies sont les voyages et la conduite de vélomoteurs.

a commencé sa carrière professionnelle chez KAEFER en 1983 par un apprentissage à Pfungstadt. Après avoir obtenu son diplôme avec succès, il a travaillé pour KAEFER sur les chantiers les plus divers dans toute l’Allemagne. Il a ainsi travaillé de 1986 à 1989 chez BASF à Ludwigshafen et a rejoint l’année suivante l’atelier de Roxheim, où il a travaillé jusqu’en 1996. Andreas est ensuite retourné à ses racines KAEFER à Pfungstadt, où il a travaillé dans l’atelier jusqu’en 2007. En 2007, il a été attiré par l’huilerie de Straubing, et à partir de 2008, il a travaillé sur différents chantiers. Depuis 2017, Andreas travaille désormais pour KAEFER sur le site MiRO de Karlsruhe.

a commencé sa formation d’isolateur chez KAEFER le 1er août 1983, après une année de « formation professionnelle initiale (BGJ) dans le bâtiment » en deuxième année. Après avoir obtenu son diplôme avec succès, il a travaillé sur divers chantiers de technique du bâtiment et d’industrie. Les interventions sur des chantiers en Suisse et en Norvège méritent d’être soulignées. Depuis 2006, Andreas est chef monteur de chantier chez Nordzucker AG, dans l’usine de Nordstemmen. Il aime passer son temps libre avec sa femme et son enfant. Le football joue également un rôle important : sa carrière active s’est déroulée de 1974 à 2016. Entre-temps, Andreas est devenu entraîneur, d’abord chez les jeunes et maintenant chez les hommes.

« J’ai commencé en 1983 comme plombier-isoleur à l’atelier central de Monheim. Ensuite, j’ai travaillé de longues années à l’atelier de l’usine Bayer d’Uerdingen. J’ai effectué des missions dans des usines chimiques, des raffineries, des incinérateurs de déchets, des centrales à charbon et des centrales nucléaires (Brunsbüttel, Grohnde, Gundremmingen) et j’ai passé deux ans à Mülheim-Kärlich.

Des missions de chef de chantier en 2017 chez BP à Lingen ou chez Bunge à Mannheim ont également fait partie de mon champ d’action. De 1989 à 1993, j’ai suivi des cours du soir et participé à une formation continue pour devenir technicien du bâtiment diplômé d’État ».