To kontinenter, ett KAEFER

Merk: Denne teksten er maskinoversatt.

Dette innlegget er også tilgjengelig i:

Hva skjer når du ikke bare reiser i jobbsammenheng, men finner deg selv boende og arbeidende på den andre siden av kloden? Når en kollega fra KAEFERs hovedkontor i Bremen tar på seg et midlertidig oppdrag i Perth, Australia – akkurat når noen fra Perth-kontoret ankommer hovedkontoret for et kortvarig opphold?

Vel, i ekte KAEFER-stil får du latter, læring, noen overraskelser og massevis av kontakt.

Møt Julia og Grace – to kolleger fra forskjellige avdelinger og forskjellige halvkuler som ved en tilfeldighet befant seg langt hjemmefra – samtidig, men i motsatte retninger.

Med sine egne ord tar de oss med bak kulissene av sine transkontinentale opplevelser – og deler hvordan det føltes å trå inn i nye kulturer, nye rutiner og nye perspektiver.

Dette er en historie om nysgjerrighet, vekst og oppdagelsen av hvor globalt – og samlet – KAEFER-teamet egentlig er.

Førsteinntrykk

Grace (Perth → Bremen):

Det er ikke hver dag du drar en koffert inn på KAEFERs hovedkontor i Tyskland, vel vitende om at dette enorme, imponerende bygget vil være din arbeidsplass de neste ukene. Jeg husker jeg tenkte: «Jøss, dette stedet er enormt … og skremmende.» Men nesten umiddelbart forsvant den følelsen. Alle var så varme: de presenterte seg, småpratet i kjøkkenet og inviterte meg til og med på lunsj allerede den første dagen. Bygningen er kanskje strukturert og imponerende, men menneskene? De er imøtekommende, avslappede og sjenerøse.

Julia (Bremen → Perth):

Etter år med virtuelt samarbeid og uker med forberedelser var det virkelig spesielt å gå inn på kontoret i Perth og møte alle ansikt til ansikt. Jeg ble møtt av så mange vennlige ansikter, folk som viste meg rundt, tok meg med på lunsj og fikk meg til å føle meg veldig velkommen helt fra starten av. Det var den menneskelige kontakten som gjorde størst inntrykk.

Kultursjokk og nysgjerrighet

Julia:

Å komme fra et tysk bedriftsmiljø til hverdagen i den australske virksomheten var en ganske stor omstilling. Den strukturbevisste, perfeksjonistiske siden av meg måtte gi litt slipp: å akseptere at ting går fort, at prioriteringer endres hele tiden, og at noen ganger er en 80 % løsning akkurat det som trengs i det øyeblikket. Det var støyende, travelt og livlig – et annet tempo enn på hovedkontoret – og jeg måtte lære meg å stole på prosessen. Det var en god livserfaring.

Grace:

I Tyskland var det som overrasket meg mest hvor pliktoppfyllende alle er. Det er en utrolig omtanke for andre – fra å sende heisen tilbake ned for neste person, til detaljerte helgeveiledninger, til at alle drar på ferie samtidig! Og ikke få meg til å begynne å snakke om avfallssorteringssystemet… Jeg har aldri resirkulert så grundig i hele mitt liv! Jeg elsket også hvor mye folk er ute – sykler, går turer, nyter naturen, selv i regnvær.

Aha-øyeblikk

Grace:

Jeg skjønte ganske raskt at KAEFER er KAEFER – uansett hvor du er. Enten det er i Perth eller Bremen, deler folk en følelse av åpenhet og omsorg. Jeg ble invitert inn i flere avdelinger, fikk et innblikk bak kulissene, og det som virkelig slo meg var hvor like utfordringene er på tvers av landene. Jeg elsket å se hvordan kunnskap og mennesker beveger seg flytende på tvers av virksomheten. Det fikk meg til å føle meg som en del av noe større – noe globalt.

Julia:

For meg var det ikke ett stort «aha!»-øyeblikk – det var noe jeg følte hver dag. Den sterke lagånden i KAEFER, hvordan folk passer på hverandre, løser problemer sammen og bare får ting gjort… det var vakkert å se og være en del av. Det minnet meg om at selv når omgivelsene endrer seg, forblir verdiene de samme.

Det vi savnet

Julia:

Jeg savnet mine nærmeste – familien, vennene og kollegene hjemme. Jeg savnet også tryggheten ved å vite nøyaktig hvordan alt fungerer. Og ja, jeg innrømmer det… jeg savnet brød og poteter. Totalt klisjé, jeg vet det.

Grace:

Ærlig talt? Karamellmuffins fra min lokale matbutikk. Men også teamet mitt. Jeg er heldig som er en del av et team som utfordrer og støtter meg. Det sagt, følte jeg meg veldig hjemme i Bremen. Og ja, jeg savnet familien min også – selvfølgelig!

Hva vi tok med hjem

Grace:

Hvor skal jeg begynne? Jeg kom hjem med en helt ny forståelse for hovedkontorets drift – og en dypere forståelse av hvordan strategiske og ESG-prioriteringer er integrert i alt vi gjør. Jeg ble imponert av innovasjonslaboratoriet og klimasimuleringsanlegget. Det er én ting å høre om KAEFERs forpliktelse til teknisk fortreffelighet – noe helt annet å stå inne i det. Å, og jeg tok også med meg en gigantisk, håndmalt kopp med ku-mønster fra Carina. En skatt!

Jeg kom også tilbake med større selvtillit til å nå ut internasjonalt – enten det gjelder teknisk input, ESG-veiledning eller en second opinion om programvare. Anbud berører ofte alle deler av organisasjonen, og nå føler jeg meg enda mer knyttet til disse delene.

Julia:

Noe av det mest verdifulle jeg tok med meg hjem, var en dypere forståelse av hvordan driften ser ut – og hvordan det former hverdagen og behovene til våre lokale HR-kolleger. Jeg kom også tilbake med mange nye kontakter og perspektiver som jeg håper vil berike vårt globale HR-arbeid fremover.

Det er også større empati for alle som jobber borte fra hjemmet. Å bo og jobbe i et annet land endrer måten du tenker på – og det er noe jeg vil ta med meg videre.

Et spesielt øyeblikk jeg alltid vil huske, var under en kulturbevissthetsøkt i Outback. På slutten fikk vi en boomerang med en kenguru og en emu som håndhilser inngravert – et symbol på fredelig kulturutveksling. Sammen med andre fine avskjedsgaver står den på hyllen min og minner meg om at Perth nå er en del av historien min. Og ja – akkurat som boomerangen – kommer jeg tilbake.

Det vi ønsker vi kunne ta med oss hjem

Julia:

Jeg skulle gjerne tatt med meg HR-teamet. Å, og solskinnet også.

Grace:

Hvis jeg kunne fått plass til hele Corporate Communication-teamet i kofferten min, ville jeg gjort det. Og også: bordfotballturneringer. Og de ukentlige bakestundene – takket være en veldig talentfull kollega fra ESG.

Ett selskap, mange perspektiver

Grace:

Denne opplevelsen minnet meg om at anbud er en lagidrett. Nå vet jeg at jeg kan henvende meg til kolleger over hele verden for å få hjelp – enten det gjelder hjelp med InDesign, ESG-innspill eller delte kundereferanser. Hvert anbud er forskjellig, og nå har jeg enda flere verktøy (og venner) til å takle dem.

Julia:

Tiden min i Australia hjalp meg å se det store bildet. Jeg kom hjem med en bedre forståelse av hva våre kolleger i driften jobber med hver dag – og med ideer om hvordan vi kan utvikle våre globale HR-prosesser for å støtte dem bedre. Jeg er veldig takknemlig for opplevelsen.

Avsluttende tanker

Grace:

Det var virkelig en forsmak på noe større. Og det bekreftet det jeg alltid hadde mistenkt: at KAEFER er bygget på mennesker – mennesker som bryr seg, samarbeider og vokser sammen. Uansett hvor de er.

Julia:

Dette var ikke bare et profesjonelt kapittel. Det var et eventyr, fylt med arbeid, utfordringer, refleksjoner, mennesker, uforglemmelige øyeblikk og personlig vekst. En berg-og-dal-bane, ja – men en jeg er så glad for at jeg tok turen på. Jeg etterlot en del av hjertet mitt i Australia og tok med meg mer tilbake enn jeg noensinne hadde forestilt meg.

Merk: Laget av mennesker – med litt hjelp fra gen AI. Denne artikkelen kombinerer menneskelig innsikt, historiefortelling og smarte digitale verktøy for å gi liv til KAEFERs historier.