Note : Ce texte a été traduit par une machine.
Au cœur du Mato Grosso, au Brésil, où de vastes champs de maïs et de soja s’étendent à perte de vue, KAEFER Teckma est pleinement impliqué dans trois projets majeurs pour FS Bioenergia. Répartis sur différents sites mais réunis par un même client, ces projets reflètent un partenariat forgé depuis plus de dix ans.
Un partenaire qui donne le ton
FS Bioenergia est un acteur de premier plan du secteur des énergies renouvelables au Brésil. L’entreprise produit de l’éthanol à partir de maïs et de canne à sucre, ainsi que d’autres bioproduits et de l’électricité issue de la biomasse. Son usine d’éthanol de maïs à Lucas do Rio Verde, inaugurée en 2017, a été la première du genre au Brésil – une étape importante dans la production d’énergie durable.
À ce jour, KAEFER Teckma a mené à bien sept projets avec FS Bioenergia, allant de la construction de nouvelles installations à des travaux d’extension, en passant par des travaux de maintenance. La réalisation systématique des projets et la définition d’objectifs communs ont permis d’établir une relation de confiance solide entre les deux parties.
Cela a débouché sur l’attribution de trois nouveaux contrats en 2026, qui se déroulent presque simultanément : Campo Novo do Parecis, Lucas do Rio Verde et Querência. Tous ces projets sont situés dans le Mato Grosso, le troisième plus grand État brésilien, dont la superficie est près de trois fois supérieure à celle de l’Allemagne. Il est intéressant de noter que l’ensemble de l’État du Mato Grosso ne compte que 4 % de la population allemande.
Site n° 1 : La fiabilité grâce au travail d’équipe à Campo Novo do Parecis
Sur le site de Campo Novo do Parecis, Eduardo Sabino, que l’on appelle simplement Sabino, dirige une équipe de 400 personnes. Sabino se souvient tout particulièrement des nuits intenses passées à tout replanifier à partir de zéro, lorsqu’une livraison critique de turbines a été retardée, menaçant le calendrier de mise en service de la centrale. « Ce qui m’a le plus marqué, c’est de voir l’équipe se souder, tout le monde travaillant dans le même sens sans jamais compromettre la sécurité. Nous avons achevé cette phase dans les délais et sans le moindre incident. »
Ce moment illustre parfaitement la relation entre KAEFER Teckma et FS Bioenergia : un engagement commun en faveur de la sécurité, de la qualité et du travail d’équipe dans des conditions difficiles. Sabino, chef de projet chez KAEFER qui dirige aujourd’hui son troisième projet avec FS Bioenergia, met en avant la dimension humaine qui se cache derrière les chiffres. « Derrière ces 400 personnes se cachent 400 histoires individuelles. Ce sont des personnes qui ont quitté leur ville natale, leur famille et leur environnement familier pour faire de ce projet une réalité. »
Site n° 2 : Le premier système BECCS du Brésil – Lucas do Rio Verde
Parallèlement, KAEFER Teckma participe à un projet pionnier sur le site de Lucas do Rio Verde : le premier système brésilien de bioénergie avec capture et stockage du carbone (BECCS). Cette technologie permet de capter le CO₂ libéré lors de la fermentation de l’éthanol et de le stocker en profondeur sous terre. Cela pourrait faire de FS Bioenergia le premier producteur mondial d’éthanol à présenter une empreinte carbone nette négative.
Diogo De Moraes, chef de contrat chez KAEFER pour le projet BECCS, dirige une équipe pluridisciplinaire chargée de l’ensemble des travaux électromécaniques – notamment l’installation des équipements, la charpente métallique, la tuyauterie, les systèmes électriques et l’instrumentation. « Observer la précision et la coordination entre les équipes d’ingénierie, de montage et de sécurité lors de l’installation d’un skid de compression de 90 tonnes a été un moment fort », explique Diogo. « Cela a illustré l’esprit de ce projet en action. »
Le quotidien ici est intense – et profondément collaboratif. Les équipes se réunissent tôt le matin pour se mettre d’accord sur les tâches de la journée, en veillant à ce que chacun comprenne le périmètre des travaux et les exigences de sécurité. « La confiance entre notre équipe, la direction des travaux et FS nous permet de surmonter les défis au fur et à mesure qu’ils se présentent », explique Diogo.
Site n° 3 : De Campo Novo do Parecis à Querência
À Campo Novo do Parecis, l’équipe de Sabino réalise des installations électromécaniques spécialisées, notamment le soudage d’aciers en alliages spéciaux et la mise en place de systèmes électriques de pointe. L’ensemble de ces travaux doit être achevé dans un délai serré de 12 mois. Une fois les travaux terminés à Campo Novo do Parecis, où il ne restera plus que des tâches mineures à accomplir, les travaux débuteront à Querência. Cela impliquera le déplacement de la quasi-totalité de l’équipe de Sabino sur place pour réaliser l’installation électromécanique d’une autre nouvelle usine d’éthanol de maïs, y compris la mise en place des équipements et leur mise en service. C’est l’occasion idéale d’assurer la continuité de l’emploi à l’équipe tout en tirant parti d’une équipe dont les membres se connaissent bien.
Bien que toutes deux situées dans l’État du Mato Grosso, ces villes sont distantes de près de 1 000 km l’une de l’autre. Afin d’assurer une mobilisation sans heurts, un chef de contrat supplémentaire a été recruté et se trouve déjà sur place pour tout préparer en vue de l’arrivée de l’équipe.
Les personnes derrière le projet
De nombreux travailleurs parcourent de longues distances, passant parfois plusieurs jours dans un bus, avant d’arriver sur les chantiers. Pour la main-d’œuvre locale, ces projets représentent souvent une opportunité « unique dans une vie », mais ils doivent prendre une décision difficile : parcourir des milliers de kilomètres et s’éloigner de leur famille et de leurs amis pendant une longue période. Leur engagement va de pair avec la responsabilité de l’entreprise d’assurer des conditions de travail sûres, le respect et des opportunités d’épanouissement. Sabino revient sur cette réalité : « Quand je vois l’équipe garantir qualité et sécurité, tout en sachant ce que chacun a sacrifié, je ressens un profond sentiment de responsabilité. Chaque nouveau contrat est une façon d’honorer leur engagement. »
Ce qui le marque le plus, c’est l’attitude de l’équipe. « Les gens arrivent chaque jour avec le même enthousiasme que lors de leur premier jour. Cela en dit long sur les membres de notre équipe très diversifiée – ingénieurs, soudeurs, électriciens, planificateurs et professionnels de la sécurité. Peu importe qu’il s’agisse d’hommes ou de femmes, de collaborateurs expérimentés ou de nouveaux venus : ils sont tous engagés dans ce projet ensemble, en tant qu’équipe unie, comptant les uns sur les autres. »
Le véritable défi
Interrogés sur le plus grand défi à relever, Sabino et Diogo s’accordent à dire qu’il ne s’agit pas de l’ingénierie en soi, mais de l’intégration de milliers d’activités menées simultanément dans de multiples disciplines. Un retard ou un changement dans un domaine affecte de nombreux autres.
KAEFER Teckma gère cette complexité grâce à une planification détaillée, à l’ingénierie de chantier et à des méthodologies éprouvées telles que LEAN Construction et le Last Planner System. Mais c’est l’expérience de plus de dix ans de KAEFER Teckma auprès de FS Bioenergia qui fait véritablement la différence. « Nous comprenons la façon de penser du client et savons quelles décisions doivent être prises rapidement », explique Sabino. Cette compréhension commune a permis de transformer un retard sur une turbine en problème résolu – plutôt qu’en délai manqué.
L’objectif final : construire un avenir durable pour le pays et sa population
À l’issue de ces trois projets, leur impact concret sera évident : des tonnes d’acier auront été montées, des kilomètres de canalisations installés et des équipements mis en service. À Lucas do Rio Verde, le stockage permanent de plus de 423 000 tonnes de CO₂ chaque année constituera une avancée majeure dans la transition énergétique.
Pour Diogo, c’est ce qui donne tout son sens à son travail. « Notre équipe contribue à des avancées qui façonneront l’avenir du secteur énergétique brésilien. »
Pour Sabino, la réussite est toujours une affaire personnelle. « Derrière ces 400 personnes, il y a 400 histoires individuelles. C’est à cela que je pense. »
Ce lien profond et cet engagement commun font de FS Bioenergia non seulement un client, mais un véritable partenaire dans la construction d’un avenir durable. En fin de compte, il s’agit pour nous de compter sur eux – et pour eux de compter sur nous.
Note : Élaboré par des personnes – avec un peu d’aide de l’IA. Cet article combine la vision humaine, la narration et des outils numériques intelligents pour donner vie aux histoires de KAEFER.