Anmerkung: Dieser Text wurde maschinell übersetzt.
In einer der letzten KAEFER Stories haben wir Davids 45 Jahre im Handwerk in Großbritannien gewürdigt. Jetzt geht es nach Frankreich. Dort geben uns Adrien, Laurence, Mathis und Miguel einen anderen Blick auf das Handwerk: Wie fühlt es sich an, Fähigkeiten aufzubauen, Neues auszuprobieren und sich vorzustellen, wohin die eigene Karriere führen kann?
Ein liegengebliebenes Auto ist nicht gerade der ideale Start in einen großen Tag. Trotzdem schaffte es Laurence Glinel nach Pompignac.
Sie war dort, um eine Herausforderung anzunehmen, die sie aus ihrer Komfortzone holte: Sie wollte ihr Können in der Isolierung testen. Laurence arbeitet in der KAEFER Einheit Nuclear West und ist seit rund drei Jahren als Gerüstbauerin bei KAEFER. Die Isolierung ist für sie eine andere Welt. Sie interessiert sich dafür, hatte aber bisher nur wenig Gelegenheit, auf der Baustelle praktische Erfahrungen zu sammeln.
Laurence’ Werdegang unterscheidet sich von dem der anderen drei Teilnehmenden. Genau das macht diese Gruppe so spannend.
Miguel Castello von Normandy Industry hat drei Jahre Erfahrung in der Isolierung, nachdem er zuvor eine einjährige Qualifizierung absolviert hat. Adrien Branco vom Nuclear North East Centre ist seit vier Jahren im Handwerk. Mathis Boudier aus der Werkstatt in Petit-Couronne hat Metallbauer gelernt und arbeitet in einer Vorfertigungswerkstatt. Isolierungen vor Ort zu montieren, ist für ihn Neuland.
Vier Menschen also, mit unterschiedlichen Startpunkten und ganz verschiedenen Dingen, die es zu entdecken gibt.
Learning by doing
Vor dem „Concours Calo“ bereiteten sich die Teilnehmenden zwei Wochen lang in der internen Isolierakademie von KAEFER vor. Für Laurence war diese Unterstützung die Voraussetzung, überhaupt dabei zu sein. „Sonst hätte ich das nicht geschafft“, sagt sie.
Vorbereitung hilft, aber man kann nicht alles vorhersehen. Für Mathis war die Montage der schwierigste Teil. Das ist nicht das, was er aus der Werkstatt kennt, und auch die Werkzeuge waren andere. Trotzdem nahm er ein besseres Verständnis für das Handwerk mit und echten Respekt vor dem Können, das dahintersteckt. Er sagt, in der Werkstatt fühle er sich wohler, aber er habe schon jetzt viel aus dieser Erfahrung gelernt.
Adrien bringt mehr Erfahrung in der Isolierung mit als Mathis und Laurence. Trotzdem entdeckte er beim Wettbewerb neue Seiten seines Handwerks. Für ihn war es eine praktische Gelegenheit, weiter zu lernen und das auszubauen, was er sich in den letzten vier Jahren erarbeitet hat.
Laurence hatte ihre ganz eigene Aufgabe: das Formen von Blechteilen. Als sie merkte, dass sie nicht weiterkam, traf sie eine pragmatische Entscheidung: erst einmal weitermachen, die Isolierarbeiten abschließen und zur Blechbearbeitung zurückkehren, falls die Zeit reicht.
Es war ein kleiner Moment, der aber viel verrät. Manchmal heißt Fortschritt durchhalten. Manchmal heißt er, den richtigen Zeitpunkt für einen Kurswechsel zu erkennen.
Nervosität, Rückhalt und ein paar Lacher
Sorgfältig zu arbeiten ist eine Sache. Es zu tun, während Menschen sich um den eigenen Arbeitsplatz drängen, Kameras laufen und Kollegen zuschauen, ist etwas ganz anderes.
Das Publikum setzte alle vier unter Druck. Mehr als 200 Menschen verfolgten den Wettbewerb live, darunter Kolleginnen, Kollegen und Familienangehörige. Die Jury war allerdings nicht nur zum Zuschauen da. Miguel erinnert sich an ihren Rückhalt: „Ehrlich gesagt, die Jury war großartig. Selbst wenn man irgendwann nicht mehr weiterwusste, kamen sie rüber und sagten: ‚Versuch es doch mal so oder so.‘“
Es gab auch heitere Momente. Miguel gefiel, dass die Organisatoren an alles gedacht hatten, sogar ans Essen. Laurence dagegen kam ohne die Werkzeuge an, die sie brauchte. Trainer Ludovic half ihr, eine Lösung zu finden. Sie erzählt: „Ich habe zu Ludo gesagt: ‚Ich habe ein Problem, ich habe überhaupt nichts‘, und er meinte: ‚Keine Sorge, wir kriegen das hin.‘“
Das mögen Kleinigkeiten sein. Unter Druck machen sie den Unterschied: Menschen sind besser, wenn sie sich unterstützt fühlen.
Das Handwerk weitergeben: von David zur nächsten Generation
Vor Kurzem haben wir in den KAEFER Stories David Eggleston vorgestellt, der seit 45 Jahren in seinem Handwerk arbeitet. Seine Geschichte zeigt, wie viel Erfahrung in einem Arbeitsleben zusammenkommt und wie sehr Fachwissen ein Handwerk stark macht.
Die vier jungen Kolleginnen und Kollegen aus Pompignac stehen an einem anderen Punkt. Sie machen ihre ersten Schritte, testen ihr Können und finden heraus, wohin ihre Erfahrung sie als Nächstes führen kann. Die Verbindung zwischen den Generationen entsteht nicht von allein: Wissen und Können müssen vermittelt, geübt und weitergegeben werden. Schulungen, Mentoring und die Chance, Neues auszuprobieren, helfen dabei, diese Weitergabe Wirklichkeit werden zu lassen.
Für Laurence wirft die Erfahrung auch eine größere Frage auf: Wie können Menschen schon früher in ihrem Berufsleben die Isolierung kennenlernen? Sie sagt, vielleicht hätte sie selbst eine Ausbildung in diesem Handwerk gemacht, wenn ihr dieser Weg offengestanden hätte.
Das ist wichtig, denn die Zukunft eines Handwerks hängt von mehr ab als von Wettbewerben. Es braucht sichtbare Arbeit, echte Lernmöglichkeiten und Unterstützung für Menschen, die zwischen verschiedenen Fähigkeiten und Aufgaben wechseln wollen. Eine Herausforderung kann eine Tür öffnen. Ausbildung und Erfahrung sorgen dafür, dass man auch hindurchgehen kann.
Nach dem Wettbewerb: ein Ergebnis und Lust auf mehr
Der Wettbewerb fand am 21. und 22. Oktober 2026 in Pompignac statt. Miguel und Adrien belegten die ersten beiden Plätze und vertreten KAEFER Frankreich beim nationalen Wettbewerb des SNI*. Laurence wurde Dritte und erhielt den Umweltpreis. Mathis belegte den vierten Platz.
Die Ergebnisse markieren das Ende der Veranstaltung, aber nicht das Ende der Geschichte. Mathis scherzt schon jetzt, dass er sich in zwei Jahren „revanchieren“ will. Er fügt aber gleich hinzu, dass auch jemand anderes eine Chance verdient hat.
Für diese vier jungen Kolleginnen und Kollegen waren die zwei Tage in Pompignac mehr als eine Platzierung. Sie haben getestet, was sie können, herausgefunden, was sie noch lernen wollen, und einen Eindruck davon bekommen, was die Zukunft bringen kann: in der Werkstatt, auf der Baustelle oder irgendwo dazwischen.
*Nationaler Isolierverband in Frankreich (Syndicat national de l’isolation)
Lies hier Davids Geschichte:
Anmerkung: Von Menschen geschrieben - mit ein wenig Hilfe von GenAI. Dieser Artikel kombiniert menschliches Verständnis und intelligente digitale Tools, um KAEFER-Geschichten zum Leben zu erwecken.