Nota: Este texto ha sido traducido automáticamente.
En una reciente KAEFER Stories rendimos homenaje a los 45 años de David en el sector, en el Reino Unido. Ahora ponemos rumbo a Francia, donde Adrien, Laurence, Mathis y Miguel nos ofrecen otra mirada: cómo es desarrollar tus habilidades, probar algo nuevo e imaginar hasta dónde puede llevarte una carrera en el sector.
Un coche averiado no es el mejor comienzo para un día importante. Aun así, Laurence Glinel consiguió llegar a Pompignac.
Estaba allí para afrontar un reto que la sacaba de su zona de confort: poner a prueba sus habilidades en aislamiento térmico. Laurence, de la unidad Nuclear West de KAEFER, trabaja en la empresa como montadora de andamios desde hace unos tres años. El aislamiento es otro mundo: le despierta curiosidad, pero ha tenido pocas oportunidades de practicarlo en obra.
La trayectoria de Laurence es distinta de la de los otros tres participantes, y eso es parte de lo que hace interesante a este grupo.
Miguel Castello, de Normandy Industry, cuenta con tres años de experiencia en aislamiento, tras un año de formación para obtener la titulación. Adrien Branco, del Nuclear North East Centre, lleva cuatro años en la profesión. Mathis Boudier, del taller de Petit-Couronne, se formó como metalista y trabaja en un taller de prefabricación. Instalar aislamiento en obra es un terreno nuevo para él.
Cuatro personas, pues, con puntos de partida diferentes y cosas distintas por descubrir.
Aprender haciendo
Antes del «Concours Calo», los participantes pasaron dos semanas preparándose en la academia interna de formación en aislamiento de KAEFER. Para Laurence, ese apoyo fue lo que hizo posible su participación. «Sin eso, no habría podido hacerlo», cuenta.
Prepararse ayuda, pero no se puede anticipar todo. Para Mathis, lo más difícil fue la instalación. No es lo que hace habitualmente en el taller, y las herramientas eran distintas de las que conocía. Aun así, salió de la experiencia con una mejor comprensión del oficio y un respeto sincero por la destreza que exige. Dice que se siente más cómodo en el taller, pero que ya ha aprendido mucho.
Adrien tiene más experiencia en aislamiento que Mathis y Laurence, pero el concurso también le dio la oportunidad de descubrir nuevos aspectos del oficio. Para él, fue una forma práctica de seguir aprendiendo y de reforzar las habilidades que desarrolla desde hace cuatro años.
Laurence tuvo su propio reto: dar forma a las piezas de chapa. Cuando se dio cuenta de que se estaba atascando, tomó una decisión práctica: seguir adelante, terminar el trabajo de aislamiento y volver a la chapa si el tiempo lo permitía.
Fue un momento breve, pero revelador. A veces, avanzar significa perseverar. Otras veces, significa saber cuándo cambiar de rumbo.
Nervios, apoyo y algunas risas
Trabajar con esmero es una cosa. Hacerlo mientras la gente se agolpa a tu alrededor, las cámaras graban y los compañeros te observan es otra muy distinta.
El público fue una fuente de presión para los cuatro. Más de 200 personas, entre compañeros y familiares, siguieron el concurso en directo. Los jueces, sin embargo, no estaban allí solo para mirar. Miguel recuerda su apoyo: «Sinceramente, los jueces estuvieron geniales. Aunque en algún momento no supieras qué hacer, se acercaban y te decían: “Prueba a hacerlo de esta forma o de aquella”».
También hubo momentos más distendidos. Miguel agradeció que los organizadores hubieran pensado en todo, hasta en la comida. Laurence, por su parte, llegó sin las herramientas que necesitaba. El formador Ludovic la ayudó a encontrar una solución. Ella misma lo cuenta así: «Le dije a Ludo: “Tengo un problema, no tengo nada de nada”, y él me respondió: “Tranquila, ya nos las arreglaremos”».
Pueden parecer detalles pequeños, pero bajo presión marcan la diferencia: las personas rinden mejor cuando se sienten apoyadas.
Pasar el oficio de generación en generación
Hace poco, KAEFER Stories presentó a David Eggleston, que lleva 45 años en el oficio. Su historia nos recuerda el valor de la experiencia acumulada a lo largo de una vida laboral y de los conocimientos que mantienen fuerte un oficio especializado.
Los cuatro jóvenes colegas que participaron en el concurso de Pompignac están en otra etapa. Están dando sus primeros pasos, poniendo a prueba sus habilidades y descubriendo hasta dónde puede llevarles su experiencia. El vínculo entre generaciones no surge por sí solo: las habilidades hay que enseñarlas, practicarlas y transmitirlas. La formación, la tutoría y las oportunidades para probar algo nuevo ayudan a que ese relevo sea una realidad.
Para Laurence, la experiencia también plantea una pregunta más amplia: ¿cómo podemos conseguir que las personas descubran el aislamiento antes en su vida laboral? Ella cuenta que quizá se habría formado en este oficio si hubiera tenido esa vía a su alcance.
Esto es importante porque el futuro de un oficio especializado depende de algo más que de los concursos. Depende de dar visibilidad al trabajo, de ofrecer oportunidades reales de aprendizaje y de ayudar a las personas a moverse entre distintas habilidades y puestos. Un reto puede abrir una puerta. La formación y la experiencia son las que permiten atravesarla.
Después del concurso: un resultado y muchas ganas de ir más allá
El concurso tuvo lugar en Pompignac los días 21 y 22 de octubre de 2026. Miguel y Adrien quedaron en los dos primeros puestos y representarán a KAEFER Francia en el concurso nacional organizado por el SNI*. Laurence obtuvo el tercer puesto y el Premio Medioambiental. Mathis quedó cuarto.
Estos resultados marcan el final del evento, pero no el final de la historia. Mathis ya bromea con tomarse su «revancha» dentro de dos años, aunque enseguida añade que otra persona también merece tener su oportunidad.
Para estos cuatro jóvenes colegas, los dos días en Pompignac supusieron mucho más que una clasificación. Pusieron a prueba lo que sabían, descubrieron lo que aún quieren aprender y vislumbraron lo que el futuro puede depararles: en el taller, en la obra o en algún punto intermedio.
*Sindicato Nacional del Aislamiento
Lee la historia de David aquí:
Nota: Creado por personas, con un poco de ayuda de gen AI. Este artículo combina la visión humana, la narración y las herramientas digitales inteligentes para dar vida a las historias de KAEFER.