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Para David, o emprego sempre foi mais do que apenas o trabalho – trata-se das pessoas, da satisfação e da tradição familiar que ele mantém viva.
Pergunte a David Eggleston quando ele planeja se aposentar, e ele ri.
“Gostaria de assumir o cargo do Wayne primeiro – se é que algum dia vou entender a tecnologia.”
Wayne é seu gerente. David tem 76 anos. E, após 45 anos na KAEFER UK & Ireland, ele continua sendo uma das figuras mais respeitadas no canteiro de obras – não por causa de seu cargo, mas pelo que representa: uma vida profissional construída com base em estar presente, se adaptar e nunca perder o prazer pelo trabalho.
Os alicerces de uma carreira para toda a vida
David começou sua vida profissional em 1968, aos 18 anos, trabalhando para uma empresa chamada Metal Spinners. Sua função lá consistia em moldar e retificar panelas e frigideiras manualmente, aprendendo o que significava trabalhar em uma tarefa específica e ter orgulho do resultado. Era um trabalho físico e nada glamoroso. Mas ensinou-lhe algo que permaneceu com ele desde então.
Pouco tempo depois, David passou a atuar na área de pintura industrial, iniciando sua carreira na empresa que hoje é a KAEFER. Com apenas 10 funcionários, o trabalho era bem diferente do que é hoje. Suas tarefas variavam desde pintar estruturas de aço de fábricas e torres da rede elétrica nacional até pintar construções muito maiores, como navios da Marinha, balsas de passageiros e pontes. David e seus colegas simplesmente jogavam seus equipamentos na traseira de uma van e dirigiam até onde quer que o trabalho estivesse — fábricas em toda a região de Teesside, canteiros de obras em Newcastle, onde quer que fossem necessários.
“A gente simplesmente fazia o trabalho”, diz David. “Essa era a cultura. A gente aparecia, fazia o trabalho e cuidava uns dos outros.”
O que ele não idealiza, no entanto, é a cultura de segurança daquela época. Na década de 1980, os arneses eram a exceção, não a regra. Os EPIs eram mínimos. A ideia de uma sala de descanso organizada — um lugar para sentar, comer e conversar com os colegas — era um luxo que a maioria dos canteiros de obras não oferecia. O setor mudou enormemente desde então, e David é claro quanto à sua posição.
“ o de saúde e segurança melhorou tudo. É melhor para todos. Sem dúvida.”
Um momento decisivo na carreira de David
De toda a sua carreira, que se estende por quatro décadas e meia, David destaca o período em que trabalhou em Port Glasgow, em 1988 — onde atuou como encarregado —, como o momento de maior orgulho. Durante esse período, ele supervisionou a construção de seis navios destinados ao transporte de petróleo. David também comentou que seu trabalho de restaurar completamente as embarcações e entregá-las aos clientes dentro do prazo e do orçamento foi uma tarefa que exigiu enorme habilidade e capacidade de gestão, embora seja algo que ele nunca esquecerá.
Fazendo as honras
Em dezembro de 2025, David teve a honra de cortar a fita na inauguração das instalações da KAEFER Hannington Works. Atualmente, as instalações dão suporte a mais de 200 projetos em todo o Reino Unido, fornecendo andaimes e grandes instalações e equipamentos em todo o país.
“Havia comida, havia amigos e muitas risadas”, diz ele. “Foi um dia muito bom.”
Dos 21 funcionários em Hannington, cerca de oito têm pelo menos dez anos de casa. Isso não é coincidência. Reflete uma cultura construída com base nos valores da KAEFER: ambição, confiabilidade, espírito de equipe e respeito; todos valores que David incorporou ao longo de sua carreira.
Uma lição aprendida e um legado que perdura
Nos últimos anos, David passou por uma artroplastia nos dois joelhos. O tempo que passou no hospital, diz ele, lhe ensinou algo inesperado.
“Percebi que precisava continuar me movimentando. Voltar ao trabalho – foi isso que me manteve firme.” Embora David tenha reduzido sua jornada para três dias por semana, isso de forma alguma o impediu de dar passos importantes no setor.
Seus colegas da KAEFER concordariam com isso. E, ao que parece, sua família também. Quando Daniel, neto de David, seguiu os passos do avô no ofício, foi como se o ciclo se fechasse. Daniel começou como ajudante no pátio de andaimes em 2022, antes de passar para o departamento de manutenção de instalações, onde agora trabalha como técnico aprendiz e é responsável pela reparação e manutenção das instalações e dos equipamentos.
Wayne, seu gerente, comentou: “Daniel concluiu seu NVQ Nível 2 em Manutenção de Instalações e está ansioso para avançar para a qualificação em elétrica, a fim de apoiar ainda mais o departamento. Ele é um orgulho para a empresa e certamente segue os passos do avô no que diz respeito à ética de trabalho e ao comprometimento.”
Quarenta e cinco anos em que David se dedicou, se adaptou e nunca perdeu o prazer pelo trabalho – agora transmitido à próxima geração.
Por meio desta História da KAEFER, parabenizamos David por sua notável dedicação e serviço. Seu comprometimento e trabalho árduo conquistaram o respeito de colegas e profissionais do setor, demonstrando como a perseverança e a ambição podem construir uma carreira bem-sucedida e gratificante, além de inspirar as futuras gerações.
Nota: Criado por pessoas – com uma pequena ajuda da inteligência artificial. Este artigo combina percepção humana, narração de histórias e ferramentas digitais inteligentes para dar vida às histórias da KAEFER.