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Puedes ver a nuestra gente en cualquier lugar de trabajo: son fácilmente reconocibles por sus monos con el logotipo de KAEFER en la espalda, las herramientas en la mano y la mirada fija en la tarea que tienen entre manos. En Brasil no es diferente: en KAEFER Teckma, la ropa de trabajo es más que una simple prenda, es un símbolo de profesionalidad, propósito y orgullo.
Pero, ¿qué ocurre cuando esos monos han cumplido su función? ¿Cuando la tela se desgasta y las costuras empiezan a deshilacharse? En Camaçari, Bahía, nuestro equipo encontró una respuesta contundente: una que transforma la ropa de trabajo vieja en una fuente de ingresos, empoderamiento y conexión humana.
Un nuevo hilo en nuestro compromiso ESG
En mayo de 2025, nuestros compañeros de KAEFER Teckma pusieron en marcha una iniciativa voluntaria en nuestra planta BRACELL de Camaçari que combinaba la concienciación medioambiental, la generación de ingresos y el empoderamiento de la comunidad. Los monos viejos se donaron a Creche Esperança da Estiva, una guardería comunitaria situada cerca de nuestra planta.
Sin embargo, en lugar de acabar en el vertedero, esos monos recibieron una nueva vida. Las mujeres de la comunidad local, muchas de las cuales se encuentran en situaciones vulnerables, transformaron la tela en hermosos artículos hechos a mano, como bolsos, fundas para teléfonos móviles, kits de aseo, bolsas para compresas y mucho más. Estos productos se venden ahora para generar ingresos para sus familias y apoyar mejoras en la guardería, como la provisión de comidas nutritivas, libros educativos y la mejora de las infraestructuras.
Esta iniciativa es una extensión natural de la filosofía ESG de KAEFER, que reconoce que la sostenibilidad no solo se refiere al medio ambiente, sino también a las personas. Desde programas de contratación inclusivos hasta campañas centradas en la educación y el apoyo a grupos vulnerables, las acciones de la empresa reflejan la creencia de que el verdadero progreso significa no dejar a nadie atrás.
Más que coser: tejiendo vidas
La iniciativa, conocida cariñosamente como “la colcha de retazos de historias”, se convirtió rápidamente en algo más que un proyecto de sostenibilidad. Se convirtió en una celebración de la resiliencia, de la unión y de la reinvención de lo que es posible cuando las personas se apoyan entre sí.
Alrededor de 50 mujeres recibieron directamente los materiales donados, pero el efecto dominó se extendió mucho más allá, llegando a más de 200 personas de la comunidad. Cada pieza hecha a mano lleva consigo no solo tela, sino también dignidad y orgullo, además de representar un nuevo capítulo en la vida de alguien.
“Ver a KAEFER Teckma presente en la comunidad, creando oportunidades reales, demuestra que la empresa se preocupa no solo por el proyecto en sí, sino también por las personas que lo rodean. Esta iniciativa va mucho más allá de la donación de materiales; se trata de generar dignidad, crear oportunidades y dejar un legado que seguirá transformando vidas incluso después de que el proyecto haya terminado.” Cecilma da Silva, trabajadora social
Conectados con la comunidad
Lo que hizo que esta iniciativa fuera realmente especial fue la conexión emocional que generó, no solo para la comunidad, sino también para nuestros propios compañeros que dedicaron su tiempo y su corazón de forma voluntaria.
Ana Paulo, directora de Personal y ESG en KAEFER Teckma: “Como mujer de color y origen simples, la única de seis hermanos que ha ido a la universidad, pude compartir mi experiencia y la importancia de creer en los sueños propios y en los de los hijos. Soy la prueba viviente de que hay pocos límites para quienes tienen valor y determinación, y de que toda forma de diversidad puede convertirse en una fortaleza capaz de derribar barreras.”
La ingeniera de seguridad laboral Laura Soares volvió a conectar directamente con sus raíces. “Participar en el ‘manta de historias’ fue una experiencia extraordinaria y gratificante que me hizo reconectar con mis raíces y reconocer el camino que yo misma he recorrido, lleno de lucha y determinación.”
La inspectora de soldadura Valdilene Rodrigues se sintió profundamente conmovida por las historias de vida de las mujeres que conoció, muchas de las cuales habían superado retos inimaginables.
“Esta experiencia me ha hecho darme cuenta de cómo iniciativas como esta empoderan a las mujeres, promueven la inclusión social y generan ingresos. Además, pone de relieve la importancia de los espacios comunitarios que ofrecen apoyo a las madres y los niños en situaciones vulnerables.”
Para el equipo de KAEFER Teckma, esta conexión con la comunidad no es algo inusual. Los empleados suelen dedicar parte de su tiempo libre a construir y mejorar espacios comunitarios, participar en campañas de donación y apoyar proyectos educativos. Las mismas manos que construyen infraestructuras industriales también ayudan a repartir huevos de chocolate a los niños en Semana Santa y a mejorar las instalaciones de los refugios para mujeres.
Un modelo para el futuro
Dado que los monos de trabajo se desgastan de forma natural en todos los contratos, este proyecto podría servir de iniciativa para otros. En lugar de desechar los materiales viejos, se pueden transformar en piezas artesanales que generan ingresos, refuerzan los lazos comunitarios y reflejan nuestros valores fundamentales de sostenibilidad, innovación y cuidado de las personas.
El proyecto también sirve para recordar que los criterios ESG también forman parte del núcleo de KAEFER Teckma: están integrados en el desarrollo del liderazgo, los esfuerzos de inclusión y las asociaciones a largo plazo. Con programas que promueven la contratación diversa, apoyan a los jóvenes a través de la educación y animan a los empleados a encarnar los valores de KAEFER, el equipo no solo dice que se preocupa, sino que lo demuestra.
Al igual que en los proyectos que realizamos para nuestros clientes, cada pieza cuenta. Cada puntada contribuye a algo más grande. Y cuando nos unimos, entre equipos, departamentos y comunidades, no solo construimos infraestructuras. Construimos confianza, oportunidades y un futuro mejor, hilo a hilo.
Nota: Creado por personas, con un poco de ayuda de gen AI. Este artículo combina la visión humana, la narración y las herramientas digitales inteligentes para dar vida a las historias de KAEFER.