Uwaga: Ten tekst został przetłumaczony maszynowo.
A gdyby nauka odbywała się nie tylko w sali lekcyjnej, ale przy prawdziwych projektach, u boku doświadczonych współpracowników? A co, gdybyś mógł zarabiać, jednocześnie zdobywając umiejętności potrzebne w zawodzie na całe życie?
Dla wielu młodych ludzi w Wielkiej Brytanii to nie jest tylko pomysł. To rzeczywistość programu praktyk – a w KAEFER UK & Ireland staje się on coraz ważniejszą drogą do kariery w branży.
W KAEFER takie podejście nie jest niczym nowym. Praktyki zawodowe są częścią historii firmy od prawie wieku.
Pierwszy praktykant KAEFER zaczął pracę w Niemczech w 1935 roku. Od tego czasu pokolenia młodych ludzi stawiały swoje pierwsze kroki zawodowe w firmie. Przez dziesięciolecia ta tradycja rozprzestrzeniła się poza granice kraju. Dzisiaj praktykanci są częścią zespołów KAEFER w wielu krajach, z tym samym duchem uczenia się przez praktykę.
KAEFER UK & Ireland oferuje praktyki zawodowe od początku działalności, a program wciąż się rozwija. Tylko w zeszłym roku do firmy dołączyło ponad 90 praktykantów i stażystów, którzy zdobyli praktyczne doświadczenie, jednocześnie rozwijając umiejętności potrzebne do długoterminowej kariery.
Ale jak w praktyce wygląda taki program?
Uczenie się przez działanie
W przeciwieństwie do tradycyjnej ścieżki uniwersyteckiej, praktyki zawodowe w Wielkiej Brytanii łączą płatne zatrudnienie z praktycznym szkoleniem i formalnymi kwalifikacjami. Od pierwszego dnia praktykanci są częścią zespołu. Oprócz codziennej pracy odbywają również formalne szkolenie u akredytowanego dostawcy. Często odbywa się to w ramach programów blokowych, w których praktykanci spędzają określone okresy w centrum szkoleniowym lub szkole, skupiając się na wiedzy technicznej, ocenach i teorii.
W zależności od zawodu programy te mogą trwać kilka lat. Po ukończeniu szkolenia praktykanci nie tylko mają uznane kwalifikacje, ale także zdobyli cenne doświadczenie w prawdziwym świecie, pracując u boku wykwalifikowanych profesjonalistów.
To podejście często opisuje się prostym zwrotem: zarabiaj, ucząc się.
Dla niektórych to zdanie to coś więcej niż tylko koncepcja – to szansa, która zmienia życie.
Dwaj bracia, jedna ścieżka kariery
Dla Brooklyn i Declyn, dwóch praktykantów zajmujących się montażem rusztowań w KAEFER UK & Ireland, ścieżka praktyk zawodowych zapewniła dokładnie taki start, jakiego szukali.
Zamiast wybierać ścieżkę czysto akademicką, bracia zdecydowali się na karierę, która pozwala im „mieć wszystko w jednym”: wykształcenie, praktyczne doświadczenie i wynagrodzenie. Ich dni są dalekie od zwyczajności: praca na złożonym terenie przemysłowym, rozwijanie umiejętności technicznych i zdobywanie wiedzy, której po prostu nie da się nauczyć w sali wykładowej.
W filmie przedstawiającym dzień z życia praktykanta KAEFER bliźniacy dają autentyczny wgląd w swoją codzienną rutynę. Ponieważ praktyki to nie tylko nauka zawodu – to budowanie przyszłości.
Więcej niż szkolenie
W KAEFER UK & Ireland praktyki zawodowe mają na celu rozwijanie o wiele więcej niż tylko umiejętności technicznych.
Każdy praktykant ma wsparcie doświadczonych mentorów, którzy prowadzą go przez cały czas trwania praktyki. Oprócz praktycznego doświadczenia zdobywanego na miejscu pracy praktykanci przechodzą ustrukturyzowane szkolenia u akredytowanych dostawców, często w ramach programów blokowych, w których poświęcają określony czas na teorię i egzaminy.
Efekt? Mocne połączenie praktycznej wiedzy i formalnych kwalifikacji.
Na przykład praktyki zawodowe w takich dziedzinach jak izolacja termiczna czy montaż rusztowań mogą trwać kilka lat. Praktykanci stopniowo budują kompetencje, aż zostaną uznani za w pełni wykwalifikowanych pracowników. Praktyki biurowe, takie jak administracja biznesowa, zazwyczaj obejmują krótsze programy i również zapewniają cenne kwalifikacje zawodowe i doświadczenie.
To system zaprojektowany tak, aby kształcić pewnych siebie, kompetentnych profesjonalistów gotowych do pracy od pierwszego dnia.
Perspektywa rodzica
Wybór właściwej ścieżki po ukończeniu szkoły to ważny moment nie tylko dla młodych ludzi, ale także dla ich rodzin.
Aby wesprzeć rodziców pomagających dzieciom w podjęciu tej decyzji, KAEFER UK & Ireland udostępnił również film przedstawiający inną perspektywę. Derek Breckenridge, kierownik ds. malowania w KAEFER, opowiada o praktykach zawodowych z punktu widzenia osoby, która doskonale zna branżę. Jego syn, Rory, idzie teraz w ślady ojca i kończy praktykę malarską w KAEFER.
W filmie Derek wyjaśnia, jak praktyka zawodowa pomogła jego synowi, zarówno pod względem umiejętności, jak i dojrzałości osobistej. Opowiada, co zmotywowało jego syna do wyboru tej ścieżki kariery i udziela rad innym rodzicom.
Rozwijanie umiejętności na przyszłość
Praktyki od dawna odgrywają ważną rolę w sektorze budowlanym i usługach przemysłowych.
Przyjmując co roku nowych praktykantów, KAEFER UK & Ireland pomaga zapewnić dalsze przekazywanie tych specjalistycznych umiejętności. Doświadczeni koledzy dzielą się swoją wiedzą na budowie, podczas gdy praktykanci wnoszą do zespołów świeżą motywację i ciekawość.
To naturalny cykl uczenia się i mentoringu – z którego korzyści czerpią wszyscy.
Firma postawiła sobie nawet jasny cel: co najmniej 5% pracowników będzie realizować ścieżki kariery typu „zarabiaj i ucz się”.
Gdy młodzi ludzie dostają szansę nauki zawodu, cała branża staje się silniejsza.
Kariera, która się rozwija
Ukończenie praktyki to dopiero początek.
Wielu praktykantów kontynuuje karierę w KAEFER, awansując na stanowiska specjalistyczne, kierownicze lub korzystając z możliwości dalszego szkolenia. Niektórzy poszerzają swoje umiejętności o dodatkowe kwalifikacje, takie jak certyfikaty w zakresie dostępu linowego lub funkcji inspekcyjnych. To otwiera im drzwi do projektów w różnych działach i lokalizacjach.
Ścieżki kariery, które zaczynają się od praktyki zawodowej, mogą prowadzić niemal wszędzie.
Wystarczy zapytać Paula Ferranda, który zaczął karierę jako Stażysta w dziale montażu rusztowań, a później awansował na wysokie stanowiska kierownicze w branży. Obecnie pracuje jako lider ds. realizacji operacyjnej z najważniejszych projektów infrastrukturalnych w Wielkiej Brytanii.
Czy więc praktyka zawodowa to właściwy wybór?
Dla młodych ludzi kończących szkołę decyzja o tym, co dalej, może wydawać się przytłaczająca.
Czy warto podążać tradycyjną ścieżką akademicką? A może wolisz uczyć się przez praktykę?
Dla tych, którzy dobrze radzą sobie w praktycznej pracy, lubią pracę zespołową i chcą wcześnie wejść na rynek pracy, praktyki zawodowe stanowią realną alternatywę.
A co najważniejsze, zapewniają coś, co wielu absolwentów zdobywa dopiero po latach: jasny kierunek działania.
Przyszłość zaczyna się tutaj
Branże ewoluują i zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów rośnie. Praktyki zawodowe stają się ważniejsze niż kiedykolwiek.
W KAEFER UK & Ireland praktyki zawodowe stanowią inwestycję w ludzi, umiejętności i przyszłość firmy.
Bo czasami najlepszym sposobem nauki nie jest siedzenie w sali wykładowej. Czasami jest to założenie kasku, wejście na prawdziwy projekt i odkrycie, że Twoja kariera już się zaczęła.
Zarabiaj, ucząc się – i buduj coś, co przetrwa próbę czasu.
Uwaga: Stworzone przez ludzi – z niewielką pomocą sztucznej inteligencji. Ten artykuł łączy w sobie ludzkie spostrzeżenia, opowiadanie historii i inteligentne narzędzia cyfrowe, aby ożywić historie KAEFER.